熊本市議会 2022-06-17 令和 ４年第 ２回定例会−06月17日-05号
匿名で、個人の名前は明かすことができませんので、いのちの電話に対する表彰といいますか、そういう表彰制度を設けていただきたいと考えております。 この件については、健康福祉局長に答弁をお願いいたします。 〔津田善幸健康福祉局長 登壇〕 ◎津田善幸 健康福祉局長 ２点の御質問にお答えいたします。
匿名で、個人の名前は明かすことができませんので、いのちの電話に対する表彰といいますか、そういう表彰制度を設けていただきたいと考えております。 この件については、健康福祉局長に答弁をお願いいたします。 〔津田善幸健康福祉局長 登壇〕 ◎津田善幸 健康福祉局長 ２点の御質問にお答えいたします。
今後の対応でございますが、愛護会については、国土交通省の都市緑化功労者表彰制度を積極的に活用するなど、愛護会活動の意欲向上につながる取組を実施してまいります。また、長寿命化につきましては、国庫補助の確保を目指すとともに公園遊具等の計画的な改修を進めてまいります。 続きまして、193ページをお願いいたします。 水前寺江津湖公園の保全と利活用の推進でございます。
その次に、企業等で自転車通勤を認めているような企業で優良な企業、例えば自転車の安全教育等を行っているような企業、そういったものに関して、表彰制度を設けて推進していきたいと思っております。 また、一般の自転車に乗らない方に対する教育等も必要になってくるかと思います。
また、職員を評価する制度も重要だと考えておりまして、表彰制度の拡充にも取り組んでまいります。また、事故が少ない他事業者への視察等を行うなど、安全対策の調査研究、実践を行ってまいります。また、ドライブレコーダーなども活用しながら、運転取扱いの定期的な確認、見直しも行ってまいりたいと考えております。
また、前年度に比べて回収量が増加した団体等に対して、右下のエコグッズなどの記念品や感謝状の贈呈など表彰制度も実施することで、活性化を図りたいと考えております。 裏面20ページをお願いいたします。 ３．再生資源集団回収事業の見直しスケジュール（案）でございます。
また、前年度に比べて回収量が増加した団体等に対して、右下のエコグッズなどの記念品や感謝状の贈呈など表彰制度も実施することで、活性化を図りたいと考えております。 裏面20ページをお願いいたします。 ３．再生資源集団回収事業の見直しスケジュール（案）でございます。
公明党女性委員会では、国に対して、男性の家事、育児を進めるために全ての男性が育児休業を取得できるようにすることを目指し、配偶者の出産直後の時期の男性の産休の創設や男性トイレのベビーベッド、子供トイレ、子供用椅子の設置、父親のための育児講座の普及促進、男性の育児参加制度が充実している企業の表彰制度の促進などを進め、男性が育児、家事を積極的に行うよう強力に推進していくことを求めています。
公明党女性委員会では、国に対して、男性の家事、育児を進めるために全ての男性が育児休業を取得できるようにすることを目指し、配偶者の出産直後の時期の男性の産休の創設や男性トイレのベビーベッド、子供トイレ、子供用椅子の設置、父親のための育児講座の普及促進、男性の育児参加制度が充実している企業の表彰制度の促進などを進め、男性が育児、家事を積極的に行うよう強力に推進していくことを求めています。
早急に団体表彰制度を設け、また市政だより等で広く市民に知らしめるべきではないでしょうか、大西市長、いかがでしょうか。 最後に、⑤各市税のクレジットカード納付についてお伺いいたします。 国、県ともに今春４月から税のクレジットカード納付が可能になりました。私も先月末、妻の自動車税クレジットカード納付を横で見ていました。
早急に団体表彰制度を設け、また市政だより等で広く市民に知らしめるべきではないでしょうか、大西市長、いかがでしょうか。 最後に、D各市税のクレジットカード納付についてお伺いいたします。 国、県ともに今春４月から税のクレジットカード納付が可能になりました。私も先月末、妻の自動車税クレジットカード納付を横で見ていました。
残さず食べる態度を養うため児童会・生徒会の活動として表彰制度を設けている学校もあります。毎年１月には給食週間を設定し，給食に携わる方々への感謝の気持ちを育むとともに，食に関する関心を高めるために集会を行っています。保護者への啓発としては，給食試食会や食に関する講話を実施しております。
さらに、これまでも実施してきました技能祭やものづくり体験教室に加えまして、技能を尊重する機運の醸成や技能水準の向上を図る目的で新たな表彰制度を創設しますなど、技術者の人材育成、後継者づくりに関係団体とともにこれまで以上に取り組んでまいります。
さらに、これまでも実施してきました技能祭やものづくり体験教室に加えまして、技能を尊重する機運の醸成や技能水準の向上を図る目的で新たな表彰制度を創設しますなど、技術者の人材育成、後継者づくりに関係団体とともにこれまで以上に取り組んでまいります。
企業等連絡会議で卓越した技能者の表彰制度を設けるなど、長洲町のものづくりをアピールするような事業を構築していただき、11月にはですね、これももう何回も言ってますけども、文化事業と連携を図って、町、企業、住民とのですね、企業によるまちづくりを実施すべきと考えますが、町の見解はいかがでしょうか。
１万キロ達成者には表彰制度を設けております。 プロジェクト２では、市内の健康スポットを全国から公募し、20カ所の健康スポットを選定、複数の健康スポットを結んだウォーキングイベントを活用し、年間１万人を集客しております。 プロジェクト３としては、「ふじえだ健康マイレージ」、日々の行動として運動・食事・休養・歯磨き・体重計測、これらの項目にポイントを与え、100ポイントを目指して取り組んでいます。
本市においては、最低制限価格制度の運用によるダンピング対策や総合評価方式一般競争入札、及び優良工事表彰制度などによる公共工事の品質確保に資する施策の実施、予定価格の適正な設定などに努めてきたところです。
本市においては、最低制限価格制度の運用によるダンピング対策や総合評価方式一般競争入札、及び優良工事表彰制度などによる公共工事の品質確保に資する施策の実施、予定価格の適正な設定などに努めてきたところです。
今後は、男女の働き方の改革も重要な課題であり、子育てに優しい企業にインセンティブを与える表彰制度の導入や企業の管理者向け啓発セミナーを開催いたしますなど、仕事と子育ての両立が容易となる職場環境の整備に取り組む企業を支援する事業を新たに実施するなど、重層的な施策を行ってまいりたいと考えております。 〔鈴木弘委員 登壇〕 ◆鈴木弘 委員 ありがとうございました。
今後は、男女の働き方の改革も重要な課題であり、子育てに優しい企業にインセンティブを与える表彰制度の導入や企業の管理者向け啓発セミナーを開催いたしますなど、仕事と子育ての両立が容易となる職場環境の整備に取り組む企業を支援する事業を新たに実施するなど、重層的な施策を行ってまいりたいと考えております。 〔鈴木弘委員 登壇〕 ◆鈴木弘 委員 ありがとうございました。
また、御寄附いただいた故松本氏の郷土愛を市民や子どもたちへ伝える手立てについての考えをただしたのに対し、今後、市の表彰制度等で故松本氏の功績を顕彰したいとの答弁がありました。 特に討論もなく、採決の結果、全員異議なく原案のとおり可決すべきものと決定しました。 以上で厚生文教委員会の審査報告を終わります。